طالب موظفو محافظة الوادى الجديد برفع قيمة «حافز جذب العمالة»، الذى تم إقرار زيادته قبل عامين للعاملين بالمحافظات النائية ولم يتم صرفه بعد الزيادة حتى الآن. وقالت حياة يوسف، موظفة: «لا يوجد دخل للمواطن فى المحافظة سوى راتبه لتلبية احتياجاته»، وطالبت بالمساواة بينهم وبين نظرائهم فى محافظة جنوب سيناء الذين يتقاضون حافز الجذب.
وطالب فؤاد سعد، إخصائى علاقات عامة، باحتساب حافز الجذب على أساس الراتب، لافتاً إلى أن موظف الدرجة الأولى فى المحافظة يتقاضى ٤٧.٥ جنيه بدل جذب بواقع ٥٠٪ من مربوط الدرجة ولا يزيد البدل المقرر لموظف الدرجة السادسة على ١٧.٥ جنيه فى ظل ارتفاع الأسعار.
وأوضح محمود العسراوى، مدير شؤون العاملين بديوان عام محافظة الوادى الجديد، أن بدل الجذب يستفيد منه أكثر من ٣٠ ألف مواطن بالمحافظة وأن زيادة الحافز ستدخل الفرحة إلى ٣٠ ألف أسرة، مشيراً إلى أن ظروف المواطن فى الوادى الجديد أشبه بظروف المواطن فى المحافظات النائية التى يشملها قرار صرف بدل الجذب، بل قد تكون أصعب أحياناً.
وأكد عادل خضير، عضو مجلس محلى المحافظة، أن «الوادى الجديد» أولى بالرعاية وتحتاج لتوافر مزيد من المميزات القادرة على جذب كثافات سكانية جديدة من وادى النيل، خاصة زيادة الحوافز الخاصة بالموظف الحكومى كبدل الجذب وبدل الوجبة الغذائية وغيرهما من الحوافز التى تستطيع تغيير النظرة السائدة عن الوادى الجديد كمحافظة «منفى».
من جانبه، قال اللواء أحمد مختار، محافظ الوادى الجديد، إنه تتم حالياً دراسة موضوع زيادة واحتساب بدل الجذب للعاملين بالمحافظة على أساس الراتب بدلاً من مربوط الدرجة من قبل المختصين بالتنظيم والإدارة والشؤون المالية بالمحافظة بهدف التعرف على الاعتمادات المالية المطلوب توفيرها.
وأكد المحافظ أن المواطن بالوادى الجديد «مرفه»، والحكومة وفرت له مطالبه الأساسية من الخدمات والمرافق التى أنفق عليها أكثر من ٢٢ مليار جنيه خلال العقدين الماضيين.
